農曆十二月二十一ri,新曆2006年1月20ri,大寒。
草草休息一天的安空,返迴j.h重掌公司事務,到得現在,j.h方麵與各duli電影院的商談已陷入僵局。
世界上明眼人很多,《王的男人》的困境,雖說不在行業內部,便猶如霧裏看花琢磨不透,但j.h和cj、樂天、接觸的消息,並未對外進行隱瞞,同樣隱瞞不住的,還有cj.cgv對《王的男人》不感興趣,退出談判的消息。
這才是造成目前困境的主要因素,cj.cgv有800多塊銀幕數量,約占全國總銀幕數的40,他們表示對《王的男人》不看好,無論是出於公心真的如此分析,還是包藏私念為自家砍去一個競爭對手,都給了其他人以借口。
有cgv這位龍頭表態在前,所有人都明白了《王的男人》上映之路的荊棘與曲折,一向隻能撿些殘羹剩飯的duli電影院老板,之所以敢獅子大開口,在談判中壓縮j.h公司的分成比例,就是看準了這點,抱著坐地起價的意思。
樂天、雖是正規連鎖公司,不至於吃相那麽難看,但也未嚐沒有類似的想法,一直拖著不答複,隻要求j.h方麵先舉行試映會再商談,多半也是想坐觀《王的男人》和《頭師父一體2》彼此競爭,他們好左右逢源。從中漁利。
1月20ri,j.h唯一的大型會議室再次聚滿了人。j.h公司的談判團隊,一些影院聯合推舉的代表,加上樂天、方麵派來的負責人,數十人坐在會議室內,彼此之間或隨口打著太極,或相熟的低聲談論,自然也少不了談判時偶爾起了爭執,臉紅脖子粗的吵嚷。
“……不錯。年底上映的電影不多,可是也不算少嘛！《野獸》、《錯失的愛情》、《假ri》,這都是已經上映的,過幾天還有《頭師父一體2》,再過大半個月,也有《百萬富翁的初戀》。這麽多片子,足夠塞進寒假檔期。足夠我們天天開門……當然,權部長和樸部長,我們沒有貶低貴公司的意思,但這麽多片子的放映確實不好調整,目前的時間表是很不容易排好的,《王的男人》突然要加進去。實在讓我們很為難啊！”
一位duli電影院方麵的代表,肥厚的手掌摩挲著光頭,一臉難辦地衝權寶根和樸英俊攤手。
眼簾低垂著,看了看身旁麵無表情的樸英俊,權寶根暗暗吐口氣。
那個死肥豬是在偷換概念。什麽《野獸》、《錯失的愛情》之類的片子,都是才上映一周就票房乏力的平庸之作。其中《野獸》更是因為缺乏鋪墊和前後交代而為影迷詬病,目前在票房榜上暫列一位,也是多虧前段時間鬧出經紀人剝削、壓榨鬧劇的權相宇加盟,業內人士都知道,下周該片的票房必然大幅度下滑。
其他兩部已上映的片子,也有著各種各樣的問題,《錯失的愛情》因為基調太過平淡,文藝味十足的愛情觀無法令觀眾產生代入感,也是票房表現平平。
隻有《假ri》還算中規中矩,可惜主題太沉重,又缺乏足夠的爆發,上映第一周30萬人次的搶眼表現,大抵是後續漲幅的極限了。
這些電影目前的銀幕數加起來,恐怕都不超過300塊,這300塊中還包括cj、樂天、,大部分duli電影院恐怕都在準備把它們下畫了。
至於《頭師父一體2》,完全扯淡,這部影片是cj娛樂的年內大作,為了高效迴收成本,cj.cgv為其騰出了近500塊銀幕,這樣多的銀幕數,幾乎已經是首映銀幕的極限,再多也是浪費,即便後麵表現強力,也有樂天等連鎖影院接手,duli電影院根本別想賺到它一分錢！
最後的《百萬富翁的初戀》……
權寶根想了好一會兒,才想起這是一部由兩個新人擔當的愛情片,其中女主角還是sm的李妍熙,可這部片子前段時間已經進行過點映,口碑可謂慘不忍睹,其發行公司都懶得為它公關銀幕,隻準備發行dvd撈一筆。
這些借口都好意思拿出來,duli電影院老板們的無恥已經突破天際了！
眼見得另外幾位代表也紛紛附和,權寶根臉sè不太好看地敲敲桌子,懶得再在乎什麽臉麵,將上麵自己了解到的情況一一說了出來,到得最後,似笑似嘲地說道:“……各位,我們公司很有誠意,這是我們第一次合作,以後j.h將投資更多影片,爭取大家一起做到互利互惠,但各位好像並沒有將我們的誠意放在眼裏！”
室內一時間有些安靜,被戳破借口,那些duli電影院的代表沒有半點尷尬,反而老神在在,微笑傾聽著權寶根的話。
現在著急的是j.h,而不是他們！
樂天與的負責人,同樣不動聲sè,樂天目前對電影的需求不高,雖說最近市場不太景氣,很長時間以來,上座率都沒有滿20,但他們的經營重點是商場、百貨店和超市,經營影院,是發展商場時利益深度挖掘的結果,它們本身是樂天連鎖商場的一部分,可以通過各種方式保持盈利。
倒是的代表,氣定神閑之餘,看著現徹在毫無結果地扯似乎有諧躁,但還是不多開口。
談到最後,duli影院方麵還是不鬆口,氣氛再次街下來,主持談判的權寶根暗暗搖頭。沒再管那邊正和j.h團隊爭得臉紅脖子粗的duli影院代表們,悄悄退出會議室。向大廈地下樓層走去。
大廈的地下一層一個月前已經裝修好,然後又通風了半個月,直到前幾天才將一應器材搬入,正式投入使用。
隻是公司目前沒有公開選拔練習生,平時會出現在這裏的,除了技術設備部門的錄音師等人,就隻有李彩琳,偶爾白智英也會過來練練嗓子。保養狀態。
不過最近也很少看到她了,越接近年關,各大電視台的音樂類節目便越頻繁,對剛剛複出的白智英來說,這是鞏固人氣的絕好機會,目前正在公司的安排下四處通告。
他來到一層最裏邊的一間錄音室前,敲了敲門。片刻後,裏麵安空熟悉的聲音應道:“進來！”
權寶根推門而入,微微低下頭,向昏暗室內,坐在電腦前背對這邊的安空鞠躬:“社長！”
“談判結果怎麽樣了?”
“duli影院方麵,還是咬著65的分成不鬆口。他們好像吃定我們走投無路了。”權寶根無奈歎口氣,“樂天、方麵,好像也對duli影院的堅持很心動,恐怕也在等著我們撐不下去,答應duli影院的分成比例後。跟著分一杯羹。”
電腦的cāo作台那邊,安空起身。隨手抽出兩張濕巾擦了擦手,轉過身時,麵帶笑意:“很正常,當初cj.cgv退出,這樣的結果就已經是必然了……”說著,他頓了頓,隨後才問道:“談判團隊拿出的對策是什麽?”
“談判團隊方麵認為,目前的僵局雖然是由duli影院方造成,但最終令他們堅持下來的,卻是樂天和態度曖昧,這兩家連鎖影院巨頭是壓在我們頭上最沉重的石頭,不把他們搬開,談判根本不可能會有結果！”這番結論是今天這次談判之前就得出的,聽到安空詢問,權寶根不假思索地說道。
“哦,談判團隊這麽分析,是想先攻陷樂天或者?”
“不！”權寶根搖搖頭,“經過今天的談判,我們已經看出來了,那兩家連鎖巨頭的態度很堅決,一直任由duli影院方麵發揮,他們是連鎖經營,負責人認定的結果暫時不會有改變。倒是duli影院方麵,內部並非鐵板一塊。每家影院生存情況都不一樣,每次與我們談判的,也隻是一部分的代表,根本不可能主宰全部影院老板的意誌。談判團隊認為,應該先踢開樂天、,再在duli影院裏篩選出一部分經營狀況差的,通過買斷銀幕的方式從內部將duli影院的聯盟破解……人都是不患寡而患不均,其中一些老板賺到錢了,剩下還有幾個能坐的住?”
電腦屏幕幽幽的光線照亮了側對它的安空的側麵,令他側臉的輪廓看起來很是生硬,一口氣說出這番話,權寶根微微有些氣喘,隨後便停下,低頭恭敬地站在安空身前,等待他的評價。
在他看來,這是解決目前局麵的最好辦法。
果然,稍等一會兒後,安空點點頭:“挺好的辦法,這麽一來,所謂聯盟不攻自破！”
權寶根心下浮起喜悅,然而還未等他露出喜sè,卻聽安空繼續說道:“可是,你們有算過這樣需要多長時間麽?分化、拉攏,兩個步驟實行起來,至少要兩三個月,才能逼迫那些duli影院的老板,加入我們的陣營裏來,不過,就算吸納了他們又怎樣?他們所有影院加起來才多少塊銀幕?又能給我們騰出多少?而且那些電影院……”說著,他笑了笑,權寶根從他笑聲裏聽出了不屑:“……那些電影院的設施一個比一個破舊,環境很差,連鎖影院的普通票價是8000韓元,已經算便宜,他們的票價卻要再折半才有人進去。這麽低的票價,就算給我們騰出銀幕,你以為我們能賺到多少?”
一連串反問,問得權寶根滿頭冷汗。
這些因素確實被談判團隊忽略掉了,如果選擇使用了這個方法,到時別說賺錢,恐怕j.h會賠得血本無歸。當然,會出這樣的烏龍,也是公司初入行,市場調研沒有做好的關係。
“duli影院,隻是湊人次的點綴罷了……”看他擦起額頭的汗,安空語氣溫和了些,沒再多談這個問題,而是下達決定:“既然談不攏,那你迴去告訴他們,這次談判取消,公司需要一周的時間進行考慮,一周後再重啟談判！”
“是！”
答應著,權寶根退出錄音室,待帶上了門,他才發現,自己不隻額頭冒冷汗,背上甚至都快要濕透了。
安空的心思越來越深沉,以前還有蛛絲馬跡可尋,近來卻越發飄渺難測了。上次他為了招收李彩琳,公司內新招收的中層管理和高管對他的一意孤行不滿,雖然大部分人後來因為李彩琳的實力,對他的眼光表示承認,所謂不滿也化為佩服,可還是有幾個私下頗有微詞。
於是那幾個人,這兩個月間紛紛被踢出公司,其中一個更是被整得身敗名裂,再也不容於同行！
偏偏其他還留在公司裏的中、高管,根本沒把那幾人的離開,與他聯係在一起。
權寶根知道,若非自己與安空共事久了,身上兼任的職務又多,可以捕捉到一些痕跡,恐怕自己也不會發現。
當然,現在想這些沒有意義,談判團隊的決策錯誤,既然安空沒再多提,就說明不想追究,那麽他也沒必要後怕,因此短暫的恐懼過後,平緩了唿吸,權寶根匆匆上樓準備通知安空的決定。
當然,疑惑還是有的。
比如……為什麽重啟談判要在一周後?
他奇怪地想,他可不覺得,這一周真是他說的“考慮”時間。(未完待續。歡迎您來起點投推薦票、月票,。
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樂天、雖是正規連鎖公司,不至於吃相那麽難看,但也未嚐沒有類似的想法,一直拖著不答複,隻要求j.h方麵先舉行試映會再商談,多半也是想坐觀《王的男人》和《頭師父一體2》彼此競爭,他們好左右逢源。從中漁利。
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“……不錯。年底上映的電影不多,可是也不算少嘛！《野獸》、《錯失的愛情》、《假ri》,這都是已經上映的,過幾天還有《頭師父一體2》,再過大半個月,也有《百萬富翁的初戀》。這麽多片子,足夠塞進寒假檔期。足夠我們天天開門……當然,權部長和樸部長,我們沒有貶低貴公司的意思,但這麽多片子的放映確實不好調整,目前的時間表是很不容易排好的,《王的男人》突然要加進去。實在讓我們很為難啊！”
一位duli電影院方麵的代表,肥厚的手掌摩挲著光頭,一臉難辦地衝權寶根和樸英俊攤手。
眼簾低垂著,看了看身旁麵無表情的樸英俊,權寶根暗暗吐口氣。
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其他兩部已上映的片子,也有著各種各樣的問題,《錯失的愛情》因為基調太過平淡,文藝味十足的愛情觀無法令觀眾產生代入感,也是票房表現平平。
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這些電影目前的銀幕數加起來,恐怕都不超過300塊,這300塊中還包括cj、樂天、,大部分duli電影院恐怕都在準備把它們下畫了。
至於《頭師父一體2》,完全扯淡,這部影片是cj娛樂的年內大作,為了高效迴收成本,cj.cgv為其騰出了近500塊銀幕,這樣多的銀幕數,幾乎已經是首映銀幕的極限,再多也是浪費,即便後麵表現強力,也有樂天等連鎖影院接手,duli電影院根本別想賺到它一分錢！
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倒是的代表,氣定神閑之餘,看著現徹在毫無結果地扯似乎有諧躁,但還是不多開口。
談到最後,duli影院方麵還是不鬆口,氣氛再次街下來,主持談判的權寶根暗暗搖頭。沒再管那邊正和j.h團隊爭得臉紅脖子粗的duli影院代表們,悄悄退出會議室。向大廈地下樓層走去。
大廈的地下一層一個月前已經裝修好,然後又通風了半個月,直到前幾天才將一應器材搬入,正式投入使用。
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不過最近也很少看到她了,越接近年關,各大電視台的音樂類節目便越頻繁,對剛剛複出的白智英來說,這是鞏固人氣的絕好機會,目前正在公司的安排下四處通告。
他來到一層最裏邊的一間錄音室前,敲了敲門。片刻後,裏麵安空熟悉的聲音應道:“進來！”
權寶根推門而入,微微低下頭,向昏暗室內,坐在電腦前背對這邊的安空鞠躬:“社長！”
“談判結果怎麽樣了?”
“duli影院方麵,還是咬著65的分成不鬆口。他們好像吃定我們走投無路了。”權寶根無奈歎口氣,“樂天、方麵,好像也對duli影院的堅持很心動,恐怕也在等著我們撐不下去,答應duli影院的分成比例後。跟著分一杯羹。”
電腦的cāo作台那邊,安空起身。隨手抽出兩張濕巾擦了擦手,轉過身時,麵帶笑意:“很正常,當初cj.cgv退出,這樣的結果就已經是必然了……”說著,他頓了頓,隨後才問道:“談判團隊拿出的對策是什麽?”
“談判團隊方麵認為,目前的僵局雖然是由duli影院方造成,但最終令他們堅持下來的,卻是樂天和態度曖昧,這兩家連鎖影院巨頭是壓在我們頭上最沉重的石頭,不把他們搬開,談判根本不可能會有結果！”這番結論是今天這次談判之前就得出的,聽到安空詢問,權寶根不假思索地說道。
“哦,談判團隊這麽分析,是想先攻陷樂天或者?”
“不！”權寶根搖搖頭,“經過今天的談判,我們已經看出來了,那兩家連鎖巨頭的態度很堅決,一直任由duli影院方麵發揮,他們是連鎖經營,負責人認定的結果暫時不會有改變。倒是duli影院方麵,內部並非鐵板一塊。每家影院生存情況都不一樣,每次與我們談判的,也隻是一部分的代表,根本不可能主宰全部影院老板的意誌。談判團隊認為,應該先踢開樂天、,再在duli影院裏篩選出一部分經營狀況差的,通過買斷銀幕的方式從內部將duli影院的聯盟破解……人都是不患寡而患不均,其中一些老板賺到錢了,剩下還有幾個能坐的住?”
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權寶根心下浮起喜悅,然而還未等他露出喜sè,卻聽安空繼續說道:“可是,你們有算過這樣需要多長時間麽?分化、拉攏,兩個步驟實行起來,至少要兩三個月,才能逼迫那些duli影院的老板,加入我們的陣營裏來,不過,就算吸納了他們又怎樣?他們所有影院加起來才多少塊銀幕?又能給我們騰出多少?而且那些電影院……”說著,他笑了笑,權寶根從他笑聲裏聽出了不屑:“……那些電影院的設施一個比一個破舊,環境很差,連鎖影院的普通票價是8000韓元,已經算便宜,他們的票價卻要再折半才有人進去。這麽低的票價,就算給我們騰出銀幕,你以為我們能賺到多少?”
一連串反問,問得權寶根滿頭冷汗。
這些因素確實被談判團隊忽略掉了,如果選擇使用了這個方法,到時別說賺錢,恐怕j.h會賠得血本無歸。當然,會出這樣的烏龍,也是公司初入行,市場調研沒有做好的關係。
“duli影院,隻是湊人次的點綴罷了……”看他擦起額頭的汗,安空語氣溫和了些,沒再多談這個問題,而是下達決定:“既然談不攏,那你迴去告訴他們,這次談判取消,公司需要一周的時間進行考慮,一周後再重啟談判！”
“是！”
答應著,權寶根退出錄音室,待帶上了門,他才發現,自己不隻額頭冒冷汗,背上甚至都快要濕透了。
安空的心思越來越深沉,以前還有蛛絲馬跡可尋,近來卻越發飄渺難測了。上次他為了招收李彩琳,公司內新招收的中層管理和高管對他的一意孤行不滿,雖然大部分人後來因為李彩琳的實力,對他的眼光表示承認,所謂不滿也化為佩服,可還是有幾個私下頗有微詞。
於是那幾個人,這兩個月間紛紛被踢出公司,其中一個更是被整得身敗名裂,再也不容於同行！
偏偏其他還留在公司裏的中、高管,根本沒把那幾人的離開,與他聯係在一起。
權寶根知道,若非自己與安空共事久了,身上兼任的職務又多,可以捕捉到一些痕跡,恐怕自己也不會發現。
當然,現在想這些沒有意義,談判團隊的決策錯誤,既然安空沒再多提,就說明不想追究,那麽他也沒必要後怕,因此短暫的恐懼過後,平緩了唿吸,權寶根匆匆上樓準備通知安空的決定。
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