萬奕看著這個模型,在他看來,這個模型感覺已經非常的真實了,若是用三維來製作,最終的效果也就是這樣子。


    此時對於張維所說的,超維渲染到底是什麽樣的效果,還是非常的期待。


    張維將肌肉男模型拖拽到超維渲染界麵內,然後點擊渲染按鈕。


    ‘嗡...’


    整台電腦‘嗡’的一下開始啟動,就像超負荷運轉出現的聲音一樣,所有性能瞬間爆發出來。


    這台電腦是遊戲部門為數不多的集成電腦,由五十個cup集成,還有十個顯卡連接在一起,擁有非常強勁的性能。


    不過即使這樣,使用超維渲染後,這台電腦的配置依舊吃緊,所有的性能全部被調動起來,給這個模型進行渲染。


    在渲染之下,這個模型表麵的皮膚出現皺紋、毛孔、汗毛,在一些肌肉發達的部位,出現血管的紋路。


    在頭部上,長出濃密的頭發,皮膚變得有光澤,眼中也出現神采,不再像之前那個毫無生機的瞳孔。


    在整體皮膚之上,出現色差,就像一個真實的人類一樣,不同的位置有不同的色差。


    這個色差的出現,是四維製作特有的功能。在最開始的四維模型中,這個人物內部就是有血有肉,更誇張的是還有一顆可以跳動的心髒。


    在渲染的時候,會根據四維內部製作的特性,讓人類模型的表麵出現一些差異,比如色差就是一個很明顯的特點。


    比如說這個模型的心髒跳動的非常有力,在渲染的時候,血管會變粗,在擁有肌肉的位置,血管會自動凸起,顯露在皮膚之上。


    因為心髒跳動有力,這個人物又有一個愛運動的特性,皮膚上會渲染出不同的顏色,就像被太陽曬黑一樣。


    若是給這個模型設定一個虛弱的心髒,在渲染的時候,這個人物皮膚會顯得蒼白,即使原本設定就是大塊頭肌肉,在虛弱的心髒下,肌肉也會縮水,就像之前健身,生病以後的樣子。


    這就是四維模型,加上超維渲染誕生的效果。最多的表現方式,就是讓這個虛擬人物,顯得與真實的人類相同,就像擁有真正的生命,隨著年齡、運動在不斷的改變身體外貌。


    萬奕見到這個渲染的情形後,整個人都驚呆了,“這哪裏像一個虛假的人物,反而像一個真實的人類!這個超維渲染太厲害了!”


    之前使用3維製作的模型,雖然可能看上去很逼真,可最終那些還是假的人物,與真人有一定的差距。


    可是這個四維製作,加上超維渲染,能夠將這個虛擬人類製作的就像真實人物一樣。


    虛擬人物為什麽看上去假,就是因為像素中存在的色差,無法與真人產生一樣的效果。


    可是這個軟件製作出來的模型人物,可謂是現實人類的寫照。


    很快,渲染完成,一個就像真實人類的模型出現在屏幕之中。


    “完成。這台電腦性能太差,若是提高幾倍,渲染的效果會更好。”張維說話也很直白,有什麽說什麽,不會去考慮別人的感受。


    “以後會換一台更好的電腦,這急不得。”丁傑覺得有必要組裝幾台更強大的電腦,反正現在公司的空間很大,還有好幾層沒有放人。


    “既然這樣,等過半個月左右,遊戲開發部從這層般出去,單獨在一層辦公!這次組裝五台集成電腦,每一台都比這個強,用來模型渲染。”


    既然這個軟件這麽好用,那自然不能浪費,渲染一個模型需要的時間的不短,電腦太少有些不夠用。


    萬奕此時根本顧不上聽兩個人到底在說什麽,整個人已經湊到電腦的56寸超清屏幕前麵,仔細觀察著這個剛渲染好的模型。


    “這...!簡直就像一個真實人類!若不是提前知道這是一個虛擬人物,我一定會認為電腦裏麵鑽進去一個人...”


    這個虛擬人物,與真實的人物沒有任何差別,非常的逼真。


    若是給這個模型截一張圖,拿到外麵給別人看,絕對會認為這是一個真實人類的照片。


    “不行,我得給它拍個照,等會給那些員工看,看有誰能夠猜測出這是一個真人!丁總,我能不能拍個照片...”


    雖然想拍照,可是還是得問問丁傑,免得對方不同意,造成一些麻煩。


    “嗯。拍吧,隻能拍人物,其餘的界麵不要拍。”用不了幾天的時間,這個軟件就會給所有員工培訓使用,所以也不用擔心什麽。


    “太好了!”萬奕立刻拿著手機,對著模型拍了好幾張照片,還讓模型做了一些簡單的動作。


    等會迴去,給那些員工看看這個超維引擎的強悍效果。


    丁傑決定好遊戲部門接下來的擴張後,繼續對著萬奕說道:“咱們未來開發的是沉浸式遊戲,建立的模型越真實越好,下個禮拜對所有的員工進行培訓,學習如何使用超維引擎!設立一個培訓目標,那些不合格的人,降薪處理,長時間考核不合格,直接開除!”


    如今遊戲部門有了這麽好的一個引擎,必須要好好的發展,若是又什麽人渾水摸魚不幹活,那就開除好了。


    在薪水方麵,給的都是京都的程序員水準,絕對是業內比較高的。但是對於員工的要求,肯定也會非常高。


    張維立刻做下表態,“我知道了!接下來就與維哥商量培訓計劃,爭取早日把所有員工都培訓到位!”


    丁傑繼續說道:“還有一件事比較重要,雖然目前員工對於這個軟件不熟練,但是也有一個開發任務,需要盡快完成...那就是製作一個vr遊戲,用來進行測試!”


    如今的腦機研發部門正在擴建,用不了多久的時間,就能建立好。


    在遊戲方麵,也應該盡快的去實現,到時可以進行腦控遊戲的測試。


    “即使是一個測試遊戲,也要做的好一些,不斷的進行完善,未來可以直接拿到市麵上進行銷售!”

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