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    不過這個時候,老陳也不在意這些了。


    事情都到了這步,還有什麽撕破臉不撕破臉的?


    再不說的話,他都要被掃地出門了。


    “你要是這麽想我也沒有辦法。”康順身子往後一靠,靠在了椅背上。


    “該說的東西,我在文件裏已經說明了。你要是看不懂文件,我就很懷疑這些年,你在公司是怎麽當的經理。”


    “你要是看懂了,還在這裏跟我胡攪蠻纏,那你就是無理取鬧。公司不需要你這樣的人。”


    康順冷著臉,強勢的話,倒是讓老周心裏一緊。


    老板這是真的要砍老陳負責的業務了。


    從情感上來說,老周是不想見到老陳的業務被砍。


    但是,在理智上,老周還是讚同康順的決定。


    以前他都是負責自己手裏的業務,倒是真的沒有注意到老陳那邊的情況。


    今天看到文件裏那詳細的數據,看得他是心驚膽戰。


    要是公司真的不處理,再過幾年,也許五六年,也許一兩年,老陳負責的業務還真的能成了公司的拖累。


    到時候,說不定他負責的業務都會受到影響。


    為了填補這個窟窿,肯定要從其他的地方籌錢,如此一來,必然會影響他負責的業務。


    要知道,公司投資開銷的預算都是提前做好的,遇到突然事情,必然要從其他的地方挪用資金。


    這樣的話,恐怕到時候倒黴的就不僅僅是他負責的那一攤子事情了。


    如今這個情況,老陳是真的不占理,可是……


    老周輕歎了一聲說道:“老陳,這件事情咱們可以慢慢商量。”


    “老板的意思是,你負責的業務以後的發展勢頭不會很好。現在也沒有說立刻的把你負責的部門給清空,這中間會有緩衝期的。”


    老周耐心的勸道:“老板現在是提出來問題,肯定會有一個完美的解決辦法。”


    “老板肯定也不會想著讓那些員工統統的離職,那樣可是會讓公司的人心不穩的。”


    老周笑著對老陳說道:“老板肯定都安排好了,你先聽聽老板怎麽說。”


    “可以。”老陳還是給老周麵子的,冷著臉盯著康順說道,“你說,怎麽安排我?”


    “公司會開發其他的業務,到時候,陳總可以勝任的話,自然是可以調去新部門當經理。”康順說道。


    老陳剛剛因為老周的話而壓下去的火氣,又因為康順這句,騰的一下全都冒了起來:“什麽叫我可以勝任才調去,不勝任的話,我就沒法當經理了是吧?”


    “什麽叫勝任?怎麽樣才算是勝任?”老陳冷笑著怒瞪著康順,“行不行,還不是你一句話的事?”


    老陳怒氣衝衝的盯著康順,他就知道,這就是康順在故意的為難他。


    康順微微一皺眉,說道:“能不能勝任不是我說了算的,大家都有眼睛,可以看得到。”


    “哼,可笑。”老陳譏笑的開口,“我要是不去新部門,老板你打算怎麽安頓我?”


    “我可是公司的元老了,我倒要看看,公司如何安排!”

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