雖然社員們肚子餓，但是因為想到馬上可以迴家休息，加上人多，口號聲也不小。各個小隊各個有人帶領喊口號，一時間，口號聲此起彼伏，穿過田野、穿過河水、穿過村子，迴蕩在鄉政府的四周，好不熱鬧。
遊行結束後，各個大隊的支書把五類份子領去，帶著他們迴家。學生們這邊，表演學生卸妝完畢，一起迴學校。不提。
卻說晚稻馬上就要收割，各個大隊小隊都在議論晚稻的收割問題。
由於生怕各小隊的自我保護主義，把糧食瞞報和自私分了，上次通過鄉黨委會議把各個小隊的會計調換管理，收割和收藏分離，所有權和分配權上交到大隊。用這樣的辦法，遏製瞞報和私自分糧食。
這次晚稻收割也要按照這種辦法統治糧食。
丁祥福把各個大隊的支書叫到鄉政府開會，布置晚稻收割任務。
這日九點多鍾，會議正在進行，荒山大隊支書周火望才來。
一進門，也不哈腰陪笑，就往位子上坐。
丁祥福大為光火，黑著臉問：“周火望，你怎麽才來？”
“丁書記，早晨我們大隊有人打架，我在處理，所以來晚了。”周火望解釋。
“什麽事情這麽重要，群眾打架你交給其他人就不能處理？大隊會計、小隊隊長那麽多，就不能處理了？”丁祥福語氣嚴肅，譴責意味很濃。
“我……”周火望試圖解釋。
丁祥福大手一揮，阻止他講話。說：“上次國慶節，也是你把社員放走的，搞的那麽一個喜慶的場麵那麽混亂，今天你又遲到。——你要注意自己的身份！要像一個共產黨員的樣子！”
娘的，老子也是從戰場上出來的，不要以為你是書記就總是說話這麽生硬。老子在朝鮮打仗，打的還是美國鬼子，你在中國解放爭戰不過與無用的國民黨打。
周火望心中一股火氣上來，迴說：“丁書記，那次國慶節人那麽多，又吵，沒有聽見。”
他媽的，還敢頂嘴。丁祥福伸手在桌子上一拍，怒吼：“你的耳朵長著做什麽的？其他人都聽清楚了，你怎麽沒有聽清楚？”
從朝鮮戰場複員以後，周火望還沒有接受這麽嚴厲的批評，一時怒火中燒，站起來準備還擊，還沒有站好，就被旁邊的羅義江抓住，和藹勸說：“周支書，算了，坐下。丁書記也是說的正經話，要虛心接受哦。”
其他幾個支書也紛紛勸說周火望。
被羅義江和眾支書這樣一勸，周火望火氣小了許多，氣唿唿地坐下。
自己上任紅光鄉黨支部書記以來，還沒有幹部敢於與自己頂撞，看剛才那架勢，這個兵痞子還想還嘴。如果真的還嘴，那自己威信就要受到損失。丁祥福可不想與他發生正麵衝突，說出去，一個鄉黨委書記與大隊長吵架，多麽沒有麵子。
因此，看見周火望坐下，也不再批評，繼續開會。
開會的重點，不是對換會計，保護集體的糧食。重要的是在什麽範圍內分配，上繳與分配的額度。
按照理論，合作社是人民群眾自發自願的行為，是一定範圍內的人民共同勞動，統一分配，以此消滅貧富不均，實現平等。
宣布會計調換的原則以後，丁祥福說：“今年晚稻的收割和分配，大家認為是以大隊為單位，還是以小隊為單位？哪樣好？”
等了幾秒鍾，見沒有人發言，丁祥福催促說：“大家踴躍發言，有什麽話就說出來，有利於工作嘛。”
還是沒有人發言。這個問題，不是一般的問題，弄不好，上麵下麵都不討好。說出來實行後都高興，當然是最好的，現在問題這麽複雜，誰能說自己的主意一說就好。
見大家一言不發，丁祥福指著羅義江說：“羅支書，你說說自己看法。”
羅義江望著丁祥福，又看著眼前的桌子，小聲說：“丁書記，依據我的觀察分析，社員們希望按照小隊分配，而不希望大隊分配……”
“你這話怎麽說？”丁祥福心中所想的，是以大隊為分配單位。上次搞玉米和蕎麥的分配，雖然說想大隊分配，可是也是因為有阻力，說是社員不願意，沒有搞成。
“丁書記，你想，原來我們是互助組，後來是初級社，今年搞的是高級社。其實，人民群眾大多數人還是希望自己一個人搞的，隻是響應了黨和政府的號召才加入合作社的。合作社成立這麽長時間，社員們的積極性也不高……”
“好了，你不要說了。”丁祥福很不高興，“我們搞革命，最終的目的是實現生產資料的公有製，原來是新民主主義，就是把土地從地主和富農的手中奪過來分給無地少地的農民。現在是社會主義，就是把土地集中起來，搞公有製，共同勞動，統一分配，消滅剝削和壓迫。毛主席著作你讀了沒有？”
這個意思，很明顯了，就是公有製公到大隊最好。
其實，各個大隊的支書都喜歡以大隊為分配單位，這樣一來，分配權力在自己手裏，權力增強了，能做的事情就多了。開始的時候，都怕自己說了有野心，都不敢說，現在丁祥福有這樣明顯的暗示，幾個大隊支書紛紛發言表示讚成大隊為分配單位。
樊洪明翻了翻眼睛，鄭重其事地說：“按照毛主席的指示，社會主義就是要把財產集中起來管理，要說，現在是高級社，把財產集中到大隊分配是應該的。”
紅旗大隊、紅光大隊和勝利大隊的支書也先後表示擁護財產集中到大隊分配。
周火望開始也是想到大隊分配好，自己有權力好處多。但是剛才的火氣還沒有消，再說社員們的心思其實也就是小隊分配。因此，也不顧危險，發言說：“依我看，毛主席說，沒有調查就沒有發言權。眼下，社員們從初級社到高級社，思想還沒有轉變過來，積極性還沒有提高，自私自利的思想還占主要的地位，如果過早過快地進入大隊分配，隻怕社員群眾的意見大。到時候，隻怕又要影響社員群眾的積極性。”
遊行結束後，各個大隊的支書把五類份子領去，帶著他們迴家。學生們這邊，表演學生卸妝完畢，一起迴學校。不提。
卻說晚稻馬上就要收割，各個大隊小隊都在議論晚稻的收割問題。
由於生怕各小隊的自我保護主義，把糧食瞞報和自私分了，上次通過鄉黨委會議把各個小隊的會計調換管理，收割和收藏分離，所有權和分配權上交到大隊。用這樣的辦法，遏製瞞報和私自分糧食。
這次晚稻收割也要按照這種辦法統治糧食。
丁祥福把各個大隊的支書叫到鄉政府開會，布置晚稻收割任務。
這日九點多鍾，會議正在進行，荒山大隊支書周火望才來。
一進門，也不哈腰陪笑，就往位子上坐。
丁祥福大為光火，黑著臉問：“周火望，你怎麽才來？”
“丁書記，早晨我們大隊有人打架，我在處理，所以來晚了。”周火望解釋。
“什麽事情這麽重要，群眾打架你交給其他人就不能處理？大隊會計、小隊隊長那麽多，就不能處理了？”丁祥福語氣嚴肅，譴責意味很濃。
“我……”周火望試圖解釋。
丁祥福大手一揮，阻止他講話。說：“上次國慶節，也是你把社員放走的，搞的那麽一個喜慶的場麵那麽混亂，今天你又遲到。——你要注意自己的身份！要像一個共產黨員的樣子！”
娘的，老子也是從戰場上出來的，不要以為你是書記就總是說話這麽生硬。老子在朝鮮打仗，打的還是美國鬼子，你在中國解放爭戰不過與無用的國民黨打。
周火望心中一股火氣上來，迴說：“丁書記，那次國慶節人那麽多，又吵，沒有聽見。”
他媽的，還敢頂嘴。丁祥福伸手在桌子上一拍，怒吼：“你的耳朵長著做什麽的？其他人都聽清楚了，你怎麽沒有聽清楚？”
從朝鮮戰場複員以後，周火望還沒有接受這麽嚴厲的批評，一時怒火中燒，站起來準備還擊，還沒有站好，就被旁邊的羅義江抓住，和藹勸說：“周支書，算了，坐下。丁書記也是說的正經話，要虛心接受哦。”
其他幾個支書也紛紛勸說周火望。
被羅義江和眾支書這樣一勸，周火望火氣小了許多，氣唿唿地坐下。
自己上任紅光鄉黨支部書記以來，還沒有幹部敢於與自己頂撞，看剛才那架勢，這個兵痞子還想還嘴。如果真的還嘴，那自己威信就要受到損失。丁祥福可不想與他發生正麵衝突，說出去，一個鄉黨委書記與大隊長吵架，多麽沒有麵子。
因此，看見周火望坐下，也不再批評，繼續開會。
開會的重點，不是對換會計，保護集體的糧食。重要的是在什麽範圍內分配，上繳與分配的額度。
按照理論，合作社是人民群眾自發自願的行為，是一定範圍內的人民共同勞動，統一分配，以此消滅貧富不均，實現平等。
宣布會計調換的原則以後，丁祥福說：“今年晚稻的收割和分配，大家認為是以大隊為單位，還是以小隊為單位？哪樣好？”
等了幾秒鍾，見沒有人發言，丁祥福催促說：“大家踴躍發言，有什麽話就說出來，有利於工作嘛。”
還是沒有人發言。這個問題，不是一般的問題，弄不好，上麵下麵都不討好。說出來實行後都高興，當然是最好的，現在問題這麽複雜，誰能說自己的主意一說就好。
見大家一言不發，丁祥福指著羅義江說：“羅支書，你說說自己看法。”
羅義江望著丁祥福，又看著眼前的桌子，小聲說：“丁書記，依據我的觀察分析，社員們希望按照小隊分配，而不希望大隊分配……”
“你這話怎麽說？”丁祥福心中所想的，是以大隊為分配單位。上次搞玉米和蕎麥的分配，雖然說想大隊分配，可是也是因為有阻力，說是社員不願意，沒有搞成。
“丁書記，你想，原來我們是互助組，後來是初級社，今年搞的是高級社。其實，人民群眾大多數人還是希望自己一個人搞的，隻是響應了黨和政府的號召才加入合作社的。合作社成立這麽長時間，社員們的積極性也不高……”
“好了，你不要說了。”丁祥福很不高興，“我們搞革命，最終的目的是實現生產資料的公有製，原來是新民主主義，就是把土地從地主和富農的手中奪過來分給無地少地的農民。現在是社會主義，就是把土地集中起來，搞公有製，共同勞動，統一分配，消滅剝削和壓迫。毛主席著作你讀了沒有？”
這個意思，很明顯了，就是公有製公到大隊最好。
其實，各個大隊的支書都喜歡以大隊為分配單位，這樣一來，分配權力在自己手裏，權力增強了，能做的事情就多了。開始的時候，都怕自己說了有野心，都不敢說，現在丁祥福有這樣明顯的暗示，幾個大隊支書紛紛發言表示讚成大隊為分配單位。
樊洪明翻了翻眼睛，鄭重其事地說：“按照毛主席的指示，社會主義就是要把財產集中起來管理，要說，現在是高級社，把財產集中到大隊分配是應該的。”
紅旗大隊、紅光大隊和勝利大隊的支書也先後表示擁護財產集中到大隊分配。
周火望開始也是想到大隊分配好，自己有權力好處多。但是剛才的火氣還沒有消，再說社員們的心思其實也就是小隊分配。因此，也不顧危險，發言說：“依我看，毛主席說，沒有調查就沒有發言權。眼下，社員們從初級社到高級社，思想還沒有轉變過來，積極性還沒有提高，自私自利的思想還占主要的地位，如果過早過快地進入大隊分配，隻怕社員群眾的意見大。到時候，隻怕又要影響社員群眾的積極性。”